Communicatie/ feedback training

Communicatie/ feedback training voor teams die willen groeien in de samenwerking en een professionele cultuur

‘Op een laagdrempelige en vermakelijke manier leggen we pijnpunten bloot en gaan jullie actief aan de slag om nieuwe vaardigheden te leren’

Vinden jouw teamleden het lastig om elkaar aan te spreken op het niet nakomen van gemaakte afspraken? Komen teamleden bij de schoolleider of IB’er met de vraag om een collega aan te spreken, omdat iets niet goed gaat? Heb je het gevoel dat er meer over elkaar dan met elkaar gesproken wordt? Of worden onderwerpen met de mantel der liefde bedekt zodat het vooral gezellig blijft?

Dan is de communicatie/ feedback training een praktische training voor jullie team. In een dagdeel gaan we actief aan de slag om bewustwording te creëren en om nieuwe vaardigheden aan te leren, waardoor de onderlinge sfeer en samenwerking verbetert. Het geeft een boost aan jullie professionele cultuur.

Resultaat Hoe het werkt Voor wie Trainers Waar en wanneer Investering Aanmelden

Resultaat

Na deze training kun je:

In gesprekken en situaties herkennen dat je in de dramadriehoek zit en weet je wat je moet doen om in de groeidriehoek te komen.
Het 4G model toepassen als je feedback wilt geven. Je bent in staat zaken bespreekbaar te maken, door te delen wat er in je leeft, met behoud van relaties.

Hoe werkt het

We starten met een telefonische intake. Hierin onderzoeken we welke behoefte er precies is binnen het team en waar jullie als team tegenaan lopen. We vragen naar concrete praktijksituaties die we tijdens de training gebruiken. We schrijven een op maat gemaakte offerte en spreken het trainingsmoment af.

Tijdens de training schakelen Anneke Jansma en Judith Jager in hun rol als trainer/coach en trainingsacteur. Ze maken gebruik van diverse werkvormen, waaronder regietheater en rollenspellen. Er is volop gelegenheid om aan de slag te gaan met eigen ingebrachte casuïstiek en om te oefenen met nieuwe vaardigheden. Na een plenair gedeelte waarin de theorie aan bod komt, wordt de groep gesplitst en wordt er geoefend in kleine groepen.

Wat komt er aan de orde?

Wat is communicatie? En kun je verantwoordelijkheid nemen voor de respons van een ander? We benaderen communicatie vanuit de NLP (= Neuro Linguistisch Programmeren) en formuleren een antwoord op deze vragen.
We nemen je mee in de Dramadriehoek van Karpman en leggen je uit hoe je als team naar de groeidriehoek kunt bewegen, waardoor de samenwerking verbetert.
De theorie van feedback geven komt aan bod aan de hand van het 4G model: Gedrag – Gevolg – Gevoel – Gewenst. En door middel van simulaties wordt geoefend om deze theorie toe te passen.

Voor wie

Schoolteams

Trainer(s)

Anneke Jansma

Ervaren NOBTRA-gecertificeerd trainer en trainingsacteur in gedrag en communicatie. Naast trainer is Anneke ook NOBCO-coach en coacht zij startende leidinggevenden en young professionals.

Judith Jager

Ervaren NLP-trainer met een achtergrond in de psychologie en trainingsacteur in gedrag en communicatie. Daarnaast is Judith een NOLOC gecertificeerde (loopbaan)coach en coacht zij teams.