Wat wij doen

Mensen maken onderwijs

Investeren in leren, is mensen laten ontwikkelen. We weten dat het werkt, mensen die hun talent op hun werk kunnen inzetten, doen het beter (voor leerlingen geldt hetzelfde!). Training en scholing van medewerkers is een investering voor henzelf en voor de organisatie.

Hier vindt u ons volledige aanbod van beproefde trainingen en workshops. Maar Bureau Meesterschap biedt meer.

Wij werken vanuit de gedachte: uw vraag is onze opdracht! Dat betekent dat elk traject op maat wordt gemaakt en er anders uit kan zien. Voor team- en individuele begeleiding is dat vanzelfsprekend, in onze trainingen sluiten wij ook aan bij de deelnemers.

Categorie
Onderwerp
Zoeken

Maak uw keuze uit onderstaand aanbod

Daar kun je op bouwen U bekleedt inmiddels of komt binnenkort in aanmerking voor een LB-functie. U wordt coördinator van een team bij u op school en u vindt het belangrijk voldoende toegerust te zijn voor het leidinggeven…

 

Met nieuwe energie verder Wat is uw kracht, wat zijn uw mogelijkheden? Wat vindt u belangrijk en wat wilt u bereiken?Het is niet gemakkelijk om vaste patronen te doorbreken en nieuwe stappen te zetten. Vindt u het…

 

Snel geboeid, snel vermoeid Werken in een onderwijsorganisatie betekent dagen vol prikkels en sensaties, de hele dag alert zijn, flexibel en voortdurend bezig met kinderen en volwassenen, werkplezier en werkdruk. Bovendien verwerken we de…

 

Verrassende kijk op diversiteit! Een basis voor een lerende organisatie! Hoe vaak gebeurt het niet dat een groep goed geschoolde en ervaren mensen met elkaar aan tafel zit en er niet in slaagt samen een probleem op te…

 

Ik kan het! Kids’ Skills is een oplossingsgerichte methode waarmee je kinderen kunt helpen hun eigen problemen op te lossen door hen vaardigheden te laten leren. Deze werkwijze is een speelse, praktische benadering voor het oplossen van moeilijkheden.…

 

Krimp in het basisonderwijs is inmiddels harde realiteit. Personeelsleden komen in het RDDF (risicodragend deel van de formatie) of vloeien af, op grond van hun positie op de afvloeiingslijst. Meestal treft het jonge leerkrachten. Als het u…

 

De medior is een 40+er die volop actief in het werk staat, maar die zich daarnaast terdege bewust is dat het toekomstperspectief voortdurend verandert. De cursus biedt medioren een nieuw perspectief op de loopbaan; hoe kan en…

 

Nuttige bagage in je (professionele) koffer Iedereen heeft er mee te maken; communicatie. Maar hoe doe je dat effectief? Inzichten en technieken van NLP zijn toepasbaar in iedere situatie, waarin communicatie en resultaat belangrijk zijn. NLP is een…

 

Waarom zo waardevol? Je bewust worden van je gedrag en gedachten, je zelfvertrouwen vergroten, een beter contact met jezelf, jouw vaardigheden op het gebied van coaching, counseling en persoonlijk leiderschap verder ontwikkelen. Als mens in je werk of…

 

Versterk uzelf Waar loopt u warm voor? Herkent u het gevoel dat u niet precies meer weet wie u eigenlijk bent en wat u wilt? Om hier helderheid over te krijgen is een persoonlijk coachtraject de manier om…