Zichtbaar resultaat op korte en lange termijn

Inleiding

Binnen de school vinden voortdurend veranderingen plaats. De ‘gewone’ veranderingen worden meestal goed opgepakt door management en team. Soms echter vraagt een veranderingsproces meer tijd en aandacht.
Veranderingsprocessen die blijvend resultaat brengen, vragen specifieke deskundigheid en competenties.
Juist in een tijd waarin budgetten krap zijn, is het zaak om veranderingen doelmatig en deskundig aan te pakken.

Visie

Ook met de inzet van een externe deskundige is eigenaarschap van belang voor succes op lange termijn. Daarom betrekken we iedereen die te maken heeft met de verandering bij het proces: het doel is steeds maximale betrokkenheid en tegelijkertijd minimale belasting.

Wij nemen de sturing niet over, maar wij regisseren het proces.
Dat betekent dat beleidskeuzes altijd worden gemaakt door de verantwoordelijke personen binnen de school.
 

Voor wie

In welke situatie
Bij veranderingsprocessen waarvoor veel overzicht, planning en communicatie nodig is, brengt een deskundig en ervaren adviseur meerwaarde.
Enkele voorbeelden zijn:
• Wanneer werkwijzen worden aangepast, als er efficiënter en/of meer resultaatgericht moet worden gewerkt of er een andere onderwijskundige aanpak wordt ingevoerd;
• Wanneer er samenwerking met andere organisaties of partijen wordt opgezet of wanneer er een verandering in de organisatiestructuur aan de orde is.

Adviseur

Els van der Kwast is onze adviseur VO. Zij is deskundig op het gebied van verandering en management. Zij heeft vele jaren ervaring in het Voortgezet Onderwijs en is op de hoogte van de huidige ontwikkelingen binnen VO- scholen. Zij heeft inmiddels vele veranderingsprocessen succesvol begeleid.
 

Kosten

Aanbod in de vorm van maatwerk, Er wordt een inschatting gemaakt van het verwachte aantal uren gemaakt. Daadwerkelijk gewerkte uren worden verrekend en hierbij wordt altijd een verantwoording van activiteiten gegeven.
 

Anderen over de adviseur

“Haar vakkennis, vooral waar het gaat om veranderingsprocessen, wordt zeer gewaardeerd, evenals haar flexibiliteit en betrokkenheid. Zij heeft een waardevolle inbreng; als wij daar behoefte aan hebben, komt ze met nieuwe inzichten, zodat er sprake is van een inhoudelijke meerwaarde. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen als adviseur bij veranderingstrajecten, maar ook als coach of begeleider van teams”. Marja de Jonge, rector RSG Simon Vestdijk, Harlingen.

“Ze is plezierig, enthousiast en professioneel in de omgang, kan ingewikkelde processen heel goed begeleiden en heeft daardoor bij de opdrachten die ze heeft gekregen mede gezorgd voor prima resultaten.
Els zorgt ervoor dat ook andere mensen goed in hun rol komen en als er problemen zijn gaat ze die niet uit de weg. Zowel in de groep als bij de opdrachtgever zal ze dit duidelijk aangeven en ook actie ondernemen.
Ik kan Els dan ook zonder aarzeling of schroom van harte aanbevelen!” Teunis Wagenaar, algemeen bestuurder OSG Singelland, Drachten.