U werkt als directeur in het primair onderwijs, u wilt graag resultaten behalen en succesvol zijn, maar ook onderwijs geven dat er toe doet. U wilt een professioneel team en een team dat plezierig samenwerkt.
U staat daarbij voor een grote uitdaging. Hoe kan ik meer resultaat- gericht werken en de motivatie hooghouden?

Resultaatgericht werken gaat over focus!

Succesvolle scholen werken doelgericht aan opbrengsten. Leerstofdoelen en leerling-resultaten worden teambreed besproken. Een goede analyse is daarbij voorwaarde, maar ook kennis van leerlijnen en leerdoelen. Hoeveel effectieve tijd wordt er besteed, waaraan en welk aanbod is nodig? Wat doet de leerkracht daarmee in de klas? Hoe borg ik de resultaten?

Resultaatgericht werken gaat over leerkrachtgedrag

Wat is een instructie, hoe kan ik differentiëren en wat betekent dit voor mijn klassenmanagement? Hoe werkt activerende didactiek? Succesvolle scholen koppelen resultaten aan leerkrachtgedrag. Hoe spreek je elkaar daarop aan?

Resultaatgericht werken gaat over schoolcultuur en communicatie!

Wat is een professionele cultuur? Hoe krijg ik met mijn team een gemeenschappelijke focus, hoe kan ik afspreken en aanspreken en hoe geef ik feedback. Professionele teams beheersen de basisvaardigheden communicatie en zetten die in bij het bespreken van de kwaliteit van onderwijs. Van de directeur wordt pressure and support verwacht.

Resultaat

De training resultaatgericht leiderschap geeft de directeur kennis en vaardigheden in de aanpak van resultaatgericht werken.

• U leert focussen op de essentiële doelen van het primair onderwijs, u leert uw
team werken met de datamuur en groepsanalyses te maken.
• U leert schoolanalyses te maken en leerkrachtgedrag analyseren en interpreteren.
• U wordt getraind in de communicatietools die horen bij pressure and support.
• U leert aanspreken en afspreken.
• U leert met uw team te werken binnen een professionele cultuur.
Samen met uw team analyseert u de schoolcultuur op uw school.
• U leert communicatietools die u doelgericht leert inzetten bij de diverse
overlegstructuren binnen uw school.
• U ontvangt formats en leert het gebruik van observaties/kijkwijzers toe te passen.

Uw team leert beter samenwerken en overleggen en leert werken vanuit een gezamenlijk doel. Binnen drie maanden zult u verbetering van de opbrengsten waarnemen.

Voor wie

Deze opleiding is passend voor directeuren basisonderwijs.

Hoe werkt het

De training bestaat uit 7 trainingsdagen, (in overleg in te plannen) met het gehele directieteam.
Optie: Begeleiding op school. Op afroep en wordt op maat aangeboden.

Kosten

€ 2.195,- p.p. (excl. materiaalkosten), Minimum aantal deelnemers 12
Optie: In Company