Aan de slag met uw werk!

Organisaties zijn voortdurend in beweging. Maar u ook! Het is dan ook niet vreemd om u van tijd tot tijd eens af te vragen of uw loopbaan nog steeds bij u past. Het kan ook zijn dat u gedwongen moet nadenken over uw loopbaan. Bijvoorbeeld als er sprake is van een fusie of reorganisatie, of van ziekte. In een loopbaantraject verkent u uw mogelijkheden. Het biedt u misschien nieuwe kansen. Kortom, tijd voor bezinning en heroriëntatie op uw loopbaan.

Resultaat

U krijgt een totaalbeeld van uzelf: uw talenten, drijfveren, ervaring, kennis en vaardigheden. U herkent uw ontwikkelingswensen. U versterkt uw loopbaanvaardigheden zoals keuzes maken en doelen stellen. Die vaardigheden gebruikt u bij de richting die u kiest.

Voor wie?

Een individueel loopbaantraject is interessant voor iedereen die zich wil bezinnen op een volgende of nieuwe stap in zijn loopbaan. Ook mensen die het lastig vinden bestaande patronen te doorbreken, hebben veel baat bij een individueel loopbaantraject.

Wat komt er aan de orde?

• Persoonlijk ontwikkelingsprofiel: Hoe ben ik geworden wie ik nu ben?
  Een verkenning van ervaring, kwaliteiten, kennis en vaardigheden.
• Perspectief en zingeving: Hoe wil ik verder? Wat geeft mij inspiratie en energie in leven en werk? En als er belemmeringen zijn, hoe kan ik daar dan mee omgaan?
•  Persoonlijke actie: Concrete vormgeving aan drijfveren en perspectieven, marktverkenning, netwerken en jobhunting. Ook is er aandacht voor sollicitatievaardigheden, presentatie en communicatie.

Onze werkwijze

Een individueel loopbaantraject vraagt individueel maatwerk. Daarom stellen we tijdens een intakegesprek met u vast hoe het traject eruit gaat zien.
Neem contact op om een intake af te spreken, dan krijgt u een aanbod op maat.