Organisaties zijn voortdurend in beweging. Maar u ook! Het is dan ook niet vreemd om u van tijd tot tijd eens af te vragen of uw loopbaan nog steeds bij u past. Het kan ook zijn dat u gedwongen moet nadenken over uw loopbaan. Bijvoorbeeld als er sprake is van krimp, fusie of reorganisatie. In een loopbaantraject verkent u uw mogelijkheden. Het biedt u nieuwe kansen, bezinning en heroriëntatie op uw loopbaan.

Resultaat

U krijgt een totaalbeeld van uzelf: uw talenten, drijfveren, ervaring, kennis en vaardigheden. U herkent uw ontwikkelingswensen. U versterkt uw loopbaanvaardigheden zoals keuzes maken en doelen stellen. Die vaardigheden gebruikt u bij de richting die u kiest.

Voor wie?

Een loopbaantraject is interessant voor iedereen die zich wil bezinnen en op weg is naar een volgende of nieuwe stap in zijn loopbaan. Ook mensen die het lastig vinden bestaande patronen te doorbreken, hebben veel baat bij een loopbaantraject.
Samen werken aan loopbaanontwikkeling, maakt samen sterk.
U staat niet alleen bij een volgende stap.

Wat komt er aan de orde?

4 bijeenkomsten met als thema’s:

• Loopbaan, inspiratie, bezinning op eigen bronnen, levenslijnen, loopbaanankers.
• Zelfanalyse, verkennen van kwaliteiten, kennis, vaardigheden, interesse en ambities, instrumenten voor zelfanalyse.
• Jobhunting, verkennen van de markt, netwerken, hoe doe je dat?, persoonlijk actieplan maken.
• Follow-up.

Een loopbaantraject vraagt maatwerk. Daarom stellen we tijdens een intakegesprek met de deelnemer vast hoe het traject eruit gaat zien.

Trainers

Mevrouw drs. C. Wolke, psycholoog en loopbaancoach en mevrouw M. Metselaar, team(coach) en loopbaancounselor.

Kosten

Teamtraject 8 - 10 deelnemers per groep, € 595,- per deelnemer.
Individueel traject of follow-up, offerte op maat.
Exclusief materiaalkosten.